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世界五百强培训师,将他线下 30000 元一堂的职场汇报课制作成音频课程。让你学会如何正确向领导汇报工作,把握晋升机会。每一个章节都会分享一个工作中向上沟通的具体的案例和工具,让你一步步学会如何和上级去沟通,如何做好演讲,让你立刻沟通表达顺畅自如。

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世界五百强培训师,将他线下 30000 元一堂的职场汇报课制作成音频课程。让你学会如何正确向领导汇报工作,把握晋升机会。

 

在职场上,有 80% 的员工害怕和老板交流。思科前总裁曾经说过:中国员工的一个很大特点就是不敢和老板沟通。有些员工和老板说话心情紧张,甚至害怕老板,许多员工在有意或无意间避免见到老板,更避免和老板直接交流。

 

你为什么害怕老板?

害怕老板,是因为不知道和老板如何沟通。

 

“为什么我做了那么多,领导就是看不见?” “我工作也很勤奋,却怎么成了令领导头疼的员工?” “我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?” 上述问题的答案其实很简单:你不善于向领导汇报工作!光把工作本身做好还不够,你还要学会向上司展示,让老板知道你的业绩,所长和能力。

 

精明的员工不会一直闷头做事,经常汇报工作,让老板记住他。

 

你是否遇到以下问题,并且渴望改变:

1、职场上需要定期和上级沟通和汇报工作

2、希望快速提高自己沟通表达能力

3、希望快速提高公共演讲能力

 

每一个章节都会分享一个工作中向上沟通的具体的案例和工具

让你一步步学会如何和上级去沟通,如何做好演讲,让你立刻沟通表达顺畅自如。

 

还会定期采访世界五百强的员工和各个行业的老总,来让他们现身说法,什么是好的工作汇报!

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姓名 湖北|武汉 大三 工商管理
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  • 1、调整思维方式 :把团队成员看成重要资本,是竞争优势的根本,并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具体的管理工作中。满足需求:针对不同的员工了解他们的需求,调动他们的积极性;

  • 1、自我认知:优势、劣势、综合结论优化循环:结合效果评估不断优化PDCA进行循环。直至目标的达成;

  • 问题的本质:敬畏目标:你会慢慢的觉得自己不再没有目标,不再瞻前顾后,不再失去信心。你会觉得自己慢慢的能够透过事务的本质,抓住重点,分清主次。办事随着进度计划的完成,你会越来越有成就感。同时,这种成就感将会激励自己行动的动力源泉。这样子,事情就会向着良性循环的发展。你终将成为不在拖拉的,办事效率高的,果敢的人。

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